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6月30日，建始县“合村并组”之后的首次人社协理员综合业务培训暨“零工驿站”建设推进会在长梁镇政府举办。

据了解，建始县人社局探索以“八个信息化”（招录用工信息化、工资结算信息化、共享用工信息化、劳动维权信息化、意外保险信息化、社保缴纳信息化、申报培训信息化、基层治理信息化）、“四个全覆盖”（区域全覆盖、对象全覆盖、政策全覆盖、岗位全覆盖）为建设标准，坚持建始县委、县政府主抓、人社局主管、就业局主建、第三方人力资源机构主运的原则，在179个村（社区）都建立了至少一个“零工驿站”，在全州范围内率先实现“零工驿站”服务全覆盖，并计划年内建成一个创新型“数字零工驿站”示范站以及新增2个城区精品站。

本轮培训的开展，拉开了建始县持续推进“零工驿站”建设的序幕，也展示了人社就业部门进一步强化队伍建设的决心和作为，对于提升村级“人社专岗”业务水平，充实乡镇（社区）“零工驿站”综合服务力量，进一步解决就业难题，畅通基层人社综合服务渠道，促进乡村振兴健康有序发展意义重大。